工作疏忽的检讨书

工作疏忽的检讨书

在有过错的情况下，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，请注意写检讨要把原因讲清楚。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编帮大家整理的工作疏忽的检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作疏忽的检讨书1

尊敬的领导：

您好!

对于自己在此次工作上的错误，我后悔过、埋怨过，但如今，带着对自己的审视的眼光看待这次的错误，我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因，但我在之前却始终没有意识到自己的责任，没有看到自己思想和行动上的错误!对此，我真十分惭愧。

但面对错误，仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题，但更是警示，只有认识错误，才能改进错误，并避免今后再犯!为此，我对自己个人的情况做反思鉴定如下：

一、纪律不够严格

对于一名工作者而言，纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任，我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律，只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视，导致了工作问题的开端，并引起了后续的问题!

二、思想态度的不正确

如果说纪律是需要遵守的条例，那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度，不仅对纪律不负责，甚至出现问题后，也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作，首先思想就是我们的准则，但我在思想上都这么松懈，还谈何在工作上严谨的完成责任呢?

当然，除了上述的个人态度和责任意识的问题以外，我自身工作和处理能力的不足也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视，在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是后悔!

经过这次的反省让我真正意识到自身的不足和错误。我明白了作为xx公司的员工，我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言，不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能发展起来的事业，如果因为我的疏忽让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!

如今，反省了自己的问题后，我的思想和心态都有了很大的改变。今后，我一定会认真的管理好自己的每一份责任，认真做好每一件事，绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽的检讨书2

尊敬的贵公司领导：

您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：

回顾往事，我来医院工作也有6年了，6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说，6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲，6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而，我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念，我从事了护士这一神圣职业，这样一份救死扶伤的工作，是非常光荣的，同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作，而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班，期间是紧张与忙碌，有时候病人一多还要加班，就连歇下来喘口气的时间也没有。

这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：

第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。

第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。

第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：

在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

工作疏忽的检讨书3

各位领导,各位同事,月x日x时许,我公司XXXXXX工地现场发生一起高坠事故,造成作业人员xXx遇难。作为xXXX经理,我个人负有不可推卸的责任。在此,我代表 XXXXXXX全体人员做深刻检讨。

管理存在的问题

造成事故的主要原因,虽然说作业人员的违章作业是主要原因,但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素。

(1)项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度。

这次事故中死者是第一天到该项目上班,专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后,没有及时对新增加人员进行入场教育登记,只是口头告知安全注意事项,没有告知作业环境中存在的危险源,和相关的安全管理规定。x栋号砌体施

至x层施工工长没有及时按规定对x层砌体施工进行安全技术交底,交底与施工进度不同步。

(2)劳务分包单位层层分包,管理混乱,劳务班组人员流动没有及时报告项目部。

XXXXXX.公司是xXx工程的劳务总承包方,负责人xxx将砼和砖砌体工程分包给xX,每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成,从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包,以包代管的问题。且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议,流动性较大,管理混乱,人员增减没有及时报告项目部相关负责人,作业人员上岗情况处于失控状态

3)项目部安全生产意识淡薄,安全生产责任制不落实,安全防护直接交劳务班组完成,项目部施过程安全监管失控。

项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动,活动流于形式,走过场,劳务班组 ……此处隐藏5606个字……的老员工、小组负责人，没能给其他同事起到带头作用。深知这次事件是个多么严重的失职。工作繁杂琐碎，工作量大都不应该是我犯错误的借口。既然接受了这份工作，就应该承担这份工作带来的压力。QZ工作本来就是个认真仔细的工作，容不得半点疏忽，应该时刻小心谨慎，不能有任何的松懈，我应该检讨一下。

通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足，愿在今后的工作中加以改进，希望领导监督指正：

1、 资料经手必做登记,不能怕麻烦;

2、 与其他同事多沟通，勤询问，做到与对接人信息畅通;

3、 资料分类清晰，一目了然;

4、 设立工作进度表

做好本职工作，爱岗敬业不能总挂在嘴上，要落实到每天的工作中，每团的工作上。通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心，是想用这件事对我敲响警钟，鞭策我在今后的工作中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事，让警钟长鸣。我要端正态度，认真总结，用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作，请领导监督。

工作疏忽的检讨书12

　敬的领导：

您好！

我在工作当中没有认真做好，大意了，把本来应该发给A客户的货物发给了B客户，造成了客户不好的体验，也浪费了运输费用，我要检讨我的工作。

我是仓库的打包发货员，本来这种意外是应该避免的，而且这次的货物是比较明显的，但是我却没有注意到，而是把快递面单贴错了，导致两个客户收错货了。A客户的货是鞋子，B客户的货物是衣服，但是我却把鞋子发给了B客户，把衣服发给了A客户，这样颠倒了，他们收到之后发现货物不对，只能退回来重新发，不但是影响了客户对我们公司的印象，同时也是浪费了来回的运费，而且我的工作也是白做了。我来到公司的时间并不短了，虽然偶尔也会发错货的情况，但是那些都是尺寸的问题，而且错误是比较少的，这次这么明显的错误却是发生了，而且这次发货之前我还发错过几次尺寸的问题，可以说这段时间我的工作实在是做的太随意，太疏忽了。我也要好好反省我的工作态度问题。

这段时间，我的确是放松了对自己的要求，没有那么认真的工作了，当然我也是自己个人情感上出现了一些问题，但其实也不应该带到工作当中来，只是在工作的时候，接到电话，然后在沟通中，我和我女友出了问题，而我的情绪不太对，这样工作，自然就会导致工作出现疏忽的情况发生了，所以发错了货，我也是很恼火。个人的情绪其实并不要带到工作当中来，我下班之后再去解决就好了，我以后一定要在这方面给自己做好预防，如果工作当中出现了情绪问题，我要及时的冷静下来，先处理好情绪的问题，不能带着情绪工作，虽然可能会加班，耽搁工作的时间，但是出了错，那更是影响更大了。

这次的运费领导说从我的工资里面扣，我觉得完全没问题，毕竟是我的工作疏忽大意导致的，也是给我的一个警醒，其实钱并不是很多，但是更多的意味着工作是必须要认真做好的，不能这么不负责任的做事情，除了情绪方面的问题，我也觉得也和我工作时间比较长有关，会对工作不再像刚进来做事情那样，精神上比较绷得紧，现在有些放松了，这一块我也要提高警惕，细致的把工作做好，今后不再犯这种低级的错误了。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽的检讨书13

尊敬的**:　

　我才知道做人不要太过于大意，在做任何事的前提下都要提高警觉，要做到每一个细节都是完美的，不要寥寥完事，要认真和细心的去完成，在人生的道路上，其实都给了我们不少的提示，因为在你走在路上，凡是要小心，步步为营，有一步之差就会让你永无翻身之日，选择的方向，要按步就班，不能一步登天，想成功必须要一步一个脚印，想一步登天的人往往是往胡同里钻，那是死角，永远是没出路的。

这次我实在是太大意了，抄完没有认真翻阅，没有认真检查，以为抄完了。还有的就是，以为能通过考察，还跑去剪了个头发，真是的。做人不能太盲目的去相信自己的感觉。这次我错了，还让摸总给了这么多次机会，我这个“大意”的毛病何时能改。在我觉得离真正培训而不远的时候，我被面前的喜悦所蒙蔽了双眼，做了太多不该做的事，没有做该做的事。这次事情当中，让我深深的感觉到，人不可大意，走错一步难回头。

这次摸总还给多了一个机会我，让我写检讨书，我真的很感谢他，他给过几次机会我了，没可能我让他一次又一次的失望，所以我“大意”的毛病必须得改，彻彻底底的改掉，做到一个每一步都细腻的人，不许大意，做事认真复查，认真细心。

在这次我差点因为大意而丢失了一个大好的机会，当我听到自己不合格的时候，我的心就像是从天掉在崖底下，心情非常低落，当时我听到摸总再给我机会的时候，我的心又复燃了，其实很多时候是因为我自己不在意细小的细节，而导致我一次又一次的失败，一次又一次的让人失望，摸总，这次我知道错了，希望您原谅我，给我一个发达的机会，好吗？谢谢你！

　　20xx、8、21

　　检讨人：李智鹏

工作疏忽的检讨书14

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;

2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意，并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!

我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。